تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الهيكل التنظيمي

 

 

arbre

 

تشتمل إدارة الجهة، بالإضافة إلى الديوان ومصلحة التواصل والعلاقات العامة ومكتب الضبط، على مديرية شؤون الرئاسة والمجلس والمديرية العامة للمصالح التي تضم مديريتين :

مديرية شؤون الرئاسة والمجلس

تسند مديرية شؤون الرئاسة والمجلس إلى مدير يتولى مهامه طبقا لمقتضيات المادة 126 من القانون التنظيمي رقم 111.14 السالف الذكر.

تناط بمدير شؤون الرئاسة والمجلس مهام السهر على الجوانب الإدارية المرتبطة بالمنتخبين وسير أعمال المجلس ولجانه تحت مسؤولية رئيس الجهة ومراقبته.

وتتكون مديرية شؤون الرئاسة والمجلس، بالإضافة لأربعة (04) مكلفين بمهمة، من مصلحة شؤون المجلس ومصلحة الشؤون الإدارية للمنتخبين.

المديرية العامة للمصالح

يساعد المدير العام رئيس المجلس في ممارسة صلاحياته ويتولى تحت مسؤولية الرئيس ومراقبته الإشراف على إدارة الجهة، وتنسيق العمل الإداري بمصالحها، والعمل على حسن سيره. ويقدم تقارير لرئيس المجلس كلما طلب منه ذلك، طبقا لمقتضيات المادة 125 من القانون التنظيمي رقم 111.14 السالف الذكر.

وتتكون المديرية العامة للمصالح بالجهة، بالإضافة إلى مصلحة التدقيق والتقييم الداخلي، من مديريتين :

مديرية الشؤون الإدارية والقانونية 

تضم هذه المديرية بالإضافة لمصلحة نظام المعلومات والتكنولوجيات الحديثة ومصلحة الشؤون القانونية والمنازعات، قسمين إثنين هما :

قسم الميزانية، المالية والتجهيزات

تناط بقسم الميزانية، المالية والتجهيزات القيام بالمهام المرتبطة بتدبير الميزانية والموارد المالية، والمحاسبة والصفقات والعقار والتجهيزات والمرافق، والآليات والمنقولات التابعة للجهة.

ويشتمل هذا القسم على المصالح التالية :

  • مصلحة الطلبيات والصفقات،
  • مصلحة الميزانية والمحاسبة،
  • مصلحة الموارد المالية،
  • مصلحة الأدوات والمنقولات،
  • مصلحة العقار، المرافق والآليات.
قسم الموارد البشرية وهندسة التكوين

تناط بقسم الموارد البشرية وهندسة التكوين القيام بالمهام المرتبطة بتدبير شؤون الموظفين الإدارية والمالية، تتبع المسائل والملفات الاجتماعية للموارد البشرية، بالإضافة إلى الإشراف على هندسة التكوين الخاص بالموظفين والمنتخبين المنتمين لمختلف المجالس الترابية التابعة لجهة الشرق. يتكون القسم من ثلاثة مصالح كما يلي :

  • مصلحة تدبير شؤون الموظفين،
  • مصلحة هندسة التكوين والتتبع والتقييم،
  • مصلحة الشؤون الاجتماعية للموظفين.

مديرية التخطيط والتنمية الجهوية 

تتكون هذه المديرية من ثلاثة أقسام، يضم كل واحد منهم عددا من المصالح.

قسم الاقتصاد التضامني والتنمية الاجتماعية

تناط بقسم الاقتصاد التضامني والتنمية الاجتماعية القيام بالمهام المرتبطة بتدبير الاقتصاد الاجتماعي والتضامني، وكل ما يتعلق بالتنمية الاجتماعية والسياحة وخدمات النقل.

ويشتمل هذا القسم على المصالح التالية :

  • مصلحة الاقتصاد الاجتماعي والتضامني،
  • مصلحة التنمية القروية وإنعاش السياحة،
  • مصلحة التنمية الاجتماعية وخدمات النقل داخل الجهة.
قسم التخطيط، البرمجة والبيئة

تناط بقسم التخطيط، البرمجة والبيئة، القيام بالمهام المرتبطة بإعداد التراب وتتبع برنامج التنمية الجهوية، والبيئة والطاقات المتجددة والاعتناء بالتراث الثقافي،

ويشتمل هذا القسم على المصالح التالية :

  • مصلحة التخطيط، الدراسات وتأهيل العالم القروي،
  • مصلحة تتبع تنفيذ برنامج التنمية الجهوية،
  • مصلحة البيئة والطاقات المتجددة والاعتناء بالتراث الثقافي.
قسم الشؤون الاقتصادية والشراكة وإنعاش الشغل

تناط بقسم الشؤون الاقتصادية والشراكة وإنعاش الشغل القيام بالمهام المرتبطة بتدبير التسويق الترابي والدراسات الاقتصادية، وبدعم المقاولات الصغرى والمتوسطة، والتعاون والشراكة اللامركزية. إضافة إلى النهوض بقطاع التكوين المهني وإنعاش الشغل.

ويشتمل هذا القسم على المصالح التالية :

  • مصلحة الدراسات الاقتصادية، دعم المقاولات، التسويق الترابي وتشجيع الاستثمار،
  • مصلحة التعاون والشراكة،
  • مصلحة التكوين المهني وإنعاش الشغل.

جهة الشرق

 Région de l’Oriental

  • شارع صاحب السمو الملكي ولي العهد الأمير مولاي الحسن - وجدة

  • 00212536524300

  • contact@conseilregionoriental.ma